Holandia nie przestaje być jednym z najatrakcyjniejszych kierunków emigracji zarobkowej. Co roku wiele tysięcy Polaków decyduje się na pracę w tym pięknym kraju. Z tego tekstu dowiesz się, jak znaleźć zatrudnienie w Holandii i cieszyć się dobrymi zarobkami oferowanymi przez tamtejszych pracodawców.
1. Urząd pracy
Może Cię to zdziwić, ale w polskich urzędach pracy można znaleźć coraz więcej ofert pracy w Holandii. Oczywiście musisz też mieć świadomość, że co lepsze ogłoszenia bardzo szybko znikają dlatego, jeśli zauważyłeś ofertę, która Cię zainteresowała, nie czekaj. W razie pytań o zakwaterowanie, zarobki, warunki pracy oraz inne szczegóły skieruj się do pracownika urzędu.
2. Internet
To właśnie w sieci znajdziesz najwięcej różnorodnych ogłoszeń o pracę na terenie Holandii. Wynika to z wygody oraz bardzo dużego zasięgu ogłoszenia. Warto jednak wiedzieć, że najwięcej ofert jest skierowanych do osób o niższych kwalifikacjach, które najczęściej znajdują zatrudnienie w sektorze budowlanym, produkcyjnym, fryzjerskim, ogrodniczym. Jeśli jednak jesteś młody i chcesz dorobić w wakacje lub móc „prześwietlić” firmę, która emituje ogłoszenie. Internet jest idealnym miejscem. Skorzystaj z portalu https://glospolski.nl/. Znajdziesz na nim ciekawe propozycje pracy oraz wieści z Holandii, które mogą Ci się przydać.
3. Szukanie pracy na miejscu
Kiedyś byłą to jedna z najskuteczniejszych metod na znalezienie zatrudnienia w Holandii oraz innych krajach Unii Europejskiej. Dzisiaj szukanie pracy na miejscu nie jest już tak popularne ze względu na koszty, jakie może wygenerować dłuższy przestój i pozostawanie bez zatrudnienia. O wiele korzystniej jest zorientować się w dostępnych wakatach jeszcze przed wyjazdem, by jechać już mając zapewnioną pracę oraz zakwaterowanie. Niemniej jednak w Holandii znajdziesz wiele agencji. Miej jednak świadomość, że oferują one zazwyczaj nieco niższe stawki. O wiele lepiej będzie, więc gdy skorzystasz z Internetu lub urzędu pracy.
Praca Holandia – ile zarobisz?
Nie da się w prosty sposób odpowiedzieć na tak zadane pytanie. Wynika to z faktu, że kluczowe są Twoje kwalifikacje. Jeśli jesteś lekarzem lub inżynierem, możesz liczyć na bardzo wysokie zarobki, które pozwolą Ci na wygodne życie i brak konieczności martwienia się o pieniądze. W przypadku pracowników niewykwalifikowanych zarobki również nie są niskie i dają większą siłę nabywczą niż w Polsce. Niezależnie więc, jakie zatrudnienie wybierzesz, z pewnością nie będziesz narzekać na niskie zarobki.
